Es gibt viele Gründe, warum Du auf eine Videoproduktion beim Recruiting einsetzen solltest. Durch den Einsatz von Videos kannst Du mehr Bewerber erreichen, deren Aufmerksamkeit erregen, Deine Arbeitgebermarke auf überzeugende Weise präsentieren, Deine Bewerbungsquote erhöhen und die Erfahrung der Bewerber verbessern.
Man kann einen Recruitingfilm in vielen verschiedenen Phasen der Kandidatenreise einsetzen. Du kannst Videos nutzen, um Deine Marke und Dein Wertversprechen für Mitarbeiter zu präsentieren, Deinen Einstellungsprozess zu erläutern, sich für die Bewerbung zu bedanken, Bewerber zu testen und zu interviewen usw.[1]
Warum sind Recruiting Videos so effektiv?
Wir nennen Dir ein paar Gründe, warum solche Videos ein Muss sind.
- Um Deine Präsenz in den Suchergebnissen zu erhöhen
Der Einsatz von Videos in der Personalbeschaffung ist eine gute Möglichkeit, Deine SEO-Bemühungen zu verstärken und Deine Präsenz in den Suchergebnissen zu optimieren. Laut Brightcove führen Videos zu einem Anstieg des organischen Datenverkehrs auf den Suchmaschinenergebnisseiten (SERP) um 157 %. Anders gesagt: Wenn Du Deinen Karriereseiten Videos hinzufügst, werden diese in den Suchergebnissen von Google höher eingestuft. Einfach ausgedrückt: Google liebt Videos!
- Um mehr Bewerber zu erreichen
Die Menschen lieben auch Videos! Aus diesem Grund werden Videos häufiger geteilt als Texte und Bilder. Laut Wordstream werden Videos, um unglaubliche 1200 % häufiger geteilt als Text und Bilder zusammen![2] Mit anderen Worten: Wenn Du Deinen Stellenausschreibungen ein Video hinzufügst, werden mehr Menschen Deine Stellenausschreibungen teilen. Dadurch erreichen Deine Jobanzeigen eine wesentlich größere Anzahl von Menschen. Nutze doch diese Gelegenheit und erstelle einen eigenen Recruiting Film. Im Internet und auf unserer Webseite der Videoagentur Sommer&Co findest Du nicht nur Tipps zum Home-Made-Recruiting Film, sondern kannst uns kontaktieren um Dich über ein professionelles Video zu informieren.
- So bekommst Du mehr Aufrufe von Stellenangeboten
Auf dem heutigen, von Bewerbern geprägten Arbeitsmarkt haben Arbeitssuchende viele Möglichkeiten, eine Stelle zu finden. Um die besten Mitarbeiter einzustellen, müssen Deine Jobanzeigen hervorstechen, um deren Aufmerksamkeit zu erregen. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, ist das Ergänzen von Videos zu Deinen Stellenausschreibungen. Füge Deinem einzigartigen Recruiting Filmen auf jeden Fall ein Videosymbol hinzu, denn solche Videos werden mehr angeklickt als ohne.
- Um mehr Bewerber zu gewinnen
Videos ziehen nicht nur die Aufmerksamkeit Deiner potenziellen Bewerber auf sich, sondern sind auch hervorragend geeignet, um Kandidaten davon zu überzeugen, sich auf Deine offenen Stellen zu bewerben. Eine Umfrage im Netz hat ergeben, dass Stellenausschreibungen mit Videos eine um 34 % höhere Bewerbungsquote aufweisen. Das bedeutet: Wenn Du Deine Stellenausschreibungen ein Video beifügst, kannst Du eine erheblich größere Anzahl von Bewerbern zur Auswahl stellen.
- Sicherstellung der Firmenkultur
Ein Video ist ein großartiges Instrument, um eine bessere kulturelle Passung Deiner Bewerber zu sichern. Wenn Du Deinen potenziellen Bewerbern ein Video zeigst, das den Alltag an einem Arbeitsplatz in Deiner Firma zeigst, können sich Deine potenziellen Bewerber vorstellen, in Deinem Unternehmen zu arbeiten. So können sie einschätzen, ob ein Job in Deinem Unternehmen das ist, was sie suchen. Dies führt dazu, dass sich Deine potenziellen Bewerber selbst aussuchen, ob sie in Deinem Unternehmen passen oder nicht, und aus dem Einstellungsverfahren aussteigen.
- Um Zeit zu sparen
Da Stellenausschreibungen mit Videos mehr Bewerber anziehen, musst Du Deine Zeit nicht damit verschwenden, Deine offenen Jobstellen über diverse (meistens) Social Media Plattformen zu bewerben. Du kannst mehr Anwärter in kürzerer Zeit erreichen. Dadurch verkürzt Du Deinen gesamten Einstellungsprozess enorm und verbesserst die Zeit bis zur Einstellung.
Kontaktiere Sommer&Co noch heute, falls Du Hilfe beim Erstellen Deines nächsten Recruiting Videos brauchst. Wir haben alles, was man braucht um ein tolles Recruiting Video zu produzieren!
